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...《优化虐渣》免费试读我冲李洋挑了挑眉，「怎么，知道了啊，我还以为你装死呢。」
「不是要辞退我吗，说说吧，怎么赔偿。」
李洋油腻地笑了笑，瞧了眼他身旁的张雅彤。
「瞧你这话说的，这跟我有什么关系啊。
而且这可不是什么辞退啊，只是公司优化，你被优化了而已。」
我冷哼一声，将文件夹直接甩在了桌子上。
「怎么，李洋，我在这跟你好好谈，你非得跟我和稀泥是吧！」
「你要不想好好解决，那我可就得在这里跟你好好唠嗑一下，你当时候刚进公司那会那两百万的单子了。」
李洋一听，立即将我拉了过去，全然没了刚才那副目中无人的样。
「哎呀，宁悦姐，这事不是都说了别再提了吗。
这里这么多人，来来来，去我办公室说去。」
我冷冷一笑，大步流星地往李洋办公室走去。
一到办公室，张雅彤冷冷地就向我伸出手。
「宁悦姐，麻烦将手机交出来一下。
以下谈话涉及到公司隐私，以防被外人知道。」
李洋在一旁堆着笑，「宁悦姐，你就听hr说的吧，咱们才好进行下一步不是？」
我冷冷一笑，将手机甩给了张雅彤。
「人事知识还没学个透彻，防范意识倒是做得最强。」
「张雅彤，你应该进国家安全部，而不是在云禾当个hr，这可不是浪费了人才了吗。」
张雅彤喜滋滋地扬起了头，骄傲地甩了甩头发。
「哼，知道就好。」
李洋有些尴尬，推了推张雅彤。
张雅彤这才反应过来，不满地瞪了我一眼。
我笑眯眯地看着他俩。
还是太年轻啊，连好赖话都听不出来。
「说吧，别跟我来那些弯弯绕绕的。
怎么赔偿。」
张雅彤当即拉下了脸，拿着文件翻了翻。
「宁悦，你经常不在公司，没有按时打卡，公司领导很不满意。
这是你的工作失职，那你还想要什么赔偿？」
李洋也在旁边附和道：「是啊，宁悦。
哥哥我也跟领导沟通过了，可领导那边是铁了心的要优化公司。
他觉得我们销售部的人太多了，要精简一下。」
嗯，精简一下。
直接将我这个销冠精简掉了。
我没有说话，淡淡地看着他俩。
李洋和张雅彤对视一眼，又和我说道：「宁悦啊，做哥哥的也跟你说句心里话。
你瞧你年纪也大了，快三十了，等下你要是突然结婚生娃了，公司怎么办？」
「咱们做员工的，那肯定是要以公司的利益出发，公司便是我们的家。」
「你也是公司的老人了，得为公司考虑吧？」
我笑出了声。
他当我是刚出社会的大学生呢，搁这PUA我？「怎么，李洋，公司这是歧视我是女性了是吧？」
李洋看我这态度，也不装了，不屑地将手抱在胸前。
「这怎么就是歧视了，我说的难道就不是实话吗？」
「你一个快满三十岁的女人了，要将就该滚回去结婚生娃当你的家庭主妇去，还出来抛头露面做什么，这社会可不是你们女性的天下！」
「你要将机会让给年轻人，反正你这销售的工作简单的。」
「你别觉得你为公司谈下了个5000w的单子，就可以耀武扬武了。
人家看的可不是你的面子，是看的咱们云禾的招牌。
换个人来，一样拿得下！」
我恍然大悟。
难怪这么着急将我赶跑呢。
原来是想自己吞了这笔单子啊。
我微微一笑，直视着他这个***，缓缓说道：「根据《劳动法》第十二条、十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位不得以种族、性别、年龄、宗教信仰等为由拒绝劳动者。」
「我也不跟你们废话了，按照规定，公司无故终止劳动合同，赔偿劳动者2N。」
「而你们未提前30天通知，那就是应当赔偿我2N+1。」
「我在云禾待了八年，现在是第九年，不足六个月，算0.5N。
也就是说，贵司应当赔偿我18个月的费用。」
「哦对，还有我今年的年假还未享用，按照规定，应当折算为三倍工资。」
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